PERBEDAAN JAM KERJA DI INDONESIA DAN NEGARA MAJU

PERBEDAAN JAM KERJA DI INDONESIA DAN NEGARA MAJU
(DRS)

Selamat malam sobat safety! Tahukah sobat, terdapat perbedaan pengaturan jam kerja antara Indonesia dengan negara maju lainnya. Pengaturan jam kerja di Indonesia diatur dalam Undang-undang No.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Pada pasal 77 ayat 1 tertulis bahwa setiap pengusaha diwajibkan untuk melaksanakan ketentuan jam kerja. Adapun ketentuan jam kerja ini telah diatur dalam 2 sistem, yaitu :
Tujuh jam kerja dalam 1 hari atau 40 jam kerja dalam 1 minggu untuk 6 hari kerja dalam 1  minggu
Delapan jam kerja dalam 1 hari atau 40 jam kerja dalam 1 minggu untuk 5 hari kerja dalam 1 minggu.
Namun untuk negara-negara maju dan berkembang lainnya memiliki pengaturan jam kerja yang berbeda sesuai dengan peraturan internasional masing-masing. Seperti misalnya di Jepang, yang diatur dalam Labor Standards Act memiliki standard jam kerja 44 jam per minggu sejak tahun 1988. Jam kerja tersebut dapat berubah-ubah setiap bulannya atau setiap tahunnya disesuaikan dengan kegiatan pekerjaan tertentu, terutama di bidang manufaktur yang memiliki tingkat kesibukan di periode-periode tertentu sehingga jam kerjanya dapat memiliki jam kerja lebih dari 40 jam per minggu.

 

Sumber :
Undang-Undang No.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Working Hours. Diakses dari http://www.jil.go.jp/english/lsj/general/2013-2014/3-7.pdf

#ALLABOUTSAFETYINDONESIA
#SAFETYISMYLIFE
#SAFETYFIRST
_________________________________

Ingin berbagi semua tentang keselamatan sobat?
Yuk kirim ke allaboutsafetyid@gmail.com, kami tunggu ya ?

Line: @allaboutsafety
Instagram: @allabout_safety
Twitter: @allabout_safety
Facebook Page: All About Safety Indonesia
Web: https://allboutsafetyid.wordpress.com
Email: allaboutsafetyid@gmail.com

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *